🧩 Et si ce que vous faites naturellement avait plus de valeur que vous ne le
pensez ?
Écouter, conseiller, connecter : ce ne sont pas que des qualités humaines. Ce
sont des compétences sociales précieuses — et souvent sous-estimées.
Vous le faites déjà… sans le voir comme une compétence
Vous recommandez des artisans, des restaurants, des applis.
Vous écoutez les projets, les doutes, les questions de vos proches.
Vous trouvez les bons mots. Vous mettez les gens en lien.
Et souvent, on vous dit :
“Tu expliques bien.”
“Tu devrais faire ça pour de vrai.”
Et si c’était justement ce “pour de vrai” qui vous manquait ?
Des compétences relationnelles… recherchées dans un monde de
surinformation, ce que les gens cherchent, ce n’est pas plus de contenu :
c’est un filtre humain, un regard de confiance.
Les profils qui savent écouter, vulgariser, orienter… 👉 sont aujourd’hui
recherchés dans des domaines comme :
le conseil patrimonial,
la mise en relation de confiance,
ou des activités hybrides mêlant accompagnement et transmission.
Et ce n’est pas réservé aux experts Ce rôle n’exige pas un bagage technique
immédiat. Ce qui compte, c’est la posture :
🎯 savoir écouter, comprendre, transmettre. La compétence vient avec le
cadre, la formation, l’expérience.
C’est pour ça que certains réseaux, comme Filianse, accompagnent ces profils
dans une montée en compétences progressive et structurée.
Que pouvez-vous faire concrètement avec ce “réflexe” naturel ?
Mettre en relation et être reconnu pour ça Accompagner des projets, en relais
d’experts Vous former à votre rythme, si vous souhaitez aller plus loin
Construire une activité hybride autour de ce que vous savez déjà faire
En résumé, Vous êtes peut-être déjà ce repère discret mais essentiel dans
votre entourage.
Ce rôle peut évoluer.
Se structurer. Se valoriser.
Sans pression.
À votre rythme. Mais avec du sens.
📩 Curieux d’en parler ?
Contactez-moi ou commentez sur LinkedIn. Je serai ravi d’échanger avec
vous.
