🧩 Et si ce que vous faites naturellement avait plus de valeur que vous ne le pensez ?
Écouter, conseiller, connecter : ce ne sont pas que des qualités humaines. Ce sont des compétences sociales précieuses et souvent sous-estimées.
Vous le faites déjà… sans le voir comme une compétence.
Vous recommandez des artisans, des restaurants, des applis.
Vous écoutez les projets, les doutes, les questions de vos proches.
Vous trouvez les bons mots. Vous mettez les gens en lien.
Et souvent, on vous dit :
“Tu expliques bien.”
“Tu devrais faire ça pour de vrai.”
Et si c’était justement ce “pour de vrai” qui vous manquait ?
Des compétences relationnelles… recherchées dans un monde de surinformation, ce que les gens cherchent, ce n’est pas plus de contenu : c’est un filtre humain, un regard de confiance.
Les profils qui savent écouter, vulgariser, orienter… 👉 sont aujourd’hui recherchés dans des domaines comme :
le conseil patrimonial, la mise en relation de confiance, ou des activités hybrides mêlant accompagnement et transmission.
t ce n’est pas réservé aux experts Ce rôle n’exige pas un bagage technique immédiat. Ce qui compte, c’est la posture :
🎯 savoir écouter, comprendre, transmettre. La compétence vient avec le cadre, la formation, l’expérience.
C’est pour ça que certains réseaux, comme Filianse, accompagnent ces profils dans une montée en compétences progressive et structurée.
Que pouvez-vous faire concrètement avec ce “réflexe” naturel ?
Mettre en relation et être reconnu pour ça Accompagner des projets, en relais d’experts Vous former à votre rythme, si vous souhaitez aller plus loin Construire une activité hybride autour de ce que vous savez déjà faire
En résumé, Vous êtes peut-être déjà ce repère discret mais essentiel dans votre entourage.
Ce rôle peut évoluer.
Se structurer. Se valoriser.
Sans pression.
À votre rythme. Mais avec du sens.
📩 Curieux d’en parler ?
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